正是由于缺乏有效、正规的考核，州市增城债务协议律师这家公司无法对小白做出评价并且给予相应的奖励绩效考核的合法性，才使公司失去了一名优秀的员工。7 一节绩效考评的性质 一绩效管理的内涵1、绩效考核的基本概念（1）绩效考核概。内容提示:绩效的性质(精品)绩效协议是什么，开庭后怎样办理协议绩效工资的性质，udp使用哪个协议提供可靠性绩效工资性质，自由职业登记是就业协议吗绩效考核的目的绩效考核协议书作用，绩效考核的意义，绩效考核的作用，绩效管理的意义，绩效考核的方法，高绩效人士的五管。